企業(yè)文化是企業(yè)在經(jīng)營過程中形成特定的價值觀念和行為方式的總和，只有認(rèn)知到這一點(diǎn)，具象化企業(yè)文化才能做到有條不紊。通常來說，企業(yè)文化包含以下幾個方面。
1、企業(yè)精神
企業(yè)精神是全體職工在實踐活動中表現(xiàn)出來的整體風(fēng)貌，它是企業(yè)發(fā)展的靈魂，在企業(yè)文化中起支配地位。聚奇廣告始終把企業(yè)精神放在具象企業(yè)文化過程中的重中之重。
2、經(jīng)營觀念
經(jīng)營觀念，就是企業(yè)解決問題的方法論，是企業(yè)在市場競爭中面臨問題時處理矛盾的思維程序，是引導(dǎo)企業(yè)行為的理論基礎(chǔ)。
3、價值觀念
企業(yè)價值觀念，指引全體成員的追求行為，一般表現(xiàn)為經(jīng)營目的、經(jīng)營宗旨、公司愿景、企業(yè)使命等，將個體員工的差異化整合成共同的群體意識，按照同一個方向前進(jìn)。
4、團(tuán)隊意識
團(tuán)隊意識是企業(yè)內(nèi)部凝聚形成的集體觀念，表現(xiàn)為對公司的認(rèn)同感和歸屬感。有團(tuán)隊意識的公司，員工會發(fā)自肺腑地把自己當(dāng)成公司的一部分。
